一、客户至上
◆ 竭力满足每一个客户的需求, 无论是内部还是外部客户
◆ 客户是公司经营效益的关键
◆ 但要学会拒绝客户不合理的及同公司利益/文化不符的要求 二、坦诚互信
◆ 畅所欲言而不需要投人所好
◆ 把官僚主义限制在最低程度
◆ 团队精神 三、坦诚互信
◆ 杜绝空谈，注重实效
◆ 成本观念，勤俭节约
◆ 亲自动手
◆ 减少抱怨，从我做起 四、快速高效
◆ 快速的客户,市场和工作反应
◆ 24小时复命制
◆ 避免重复,繁琐的工作流程, 高效率,有方向性
◆ 没有做不好的事情,成事在人 五、结果导向
◆ 对人的评价是基于可计划，可量化，可检验的经营目标与结果
◆ 计划，目标与结果重于过程 六、恒守人本
◆ 忠心,诚实,勤奋的为公司服务,以达到企业目标和良好的经济增长
◆ 受人之托,忠人之事的观念
◆ 杜绝腐败及灰色地带
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